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La Palabra de Dios da algunos ejemplos y principios de ayuda para el misionero que está buscando los principios adecuados para adaptarse a una cultura distinta. Durante este mes toma tiempo de leer estas porciones de la Biblia, buscando orientación en cuanto a cómo adaptarse como extranjero que vive en otra cultura. Comparte AQUÍ lo que aprendes después de meditar en los pasajes abajo…

1.    Bueno, el libro de los Hechos es un buen punto de partida en la búsqueda de ejemplos de adaptación cultural o socialización. Pablo, que creció en la actual Turquía, y luego se educó en Jerusalén, se trasladó alrededor de las iglesias por el mediterráneo en diferentes contextos culturales. A los Filipenses escribió: “He aprendido a contentarme, cualquiera que sea la circunstancia.” (Filipenses 4:11).

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Si vivieras en el sur de Asia y necesitaras ropa nueva, tal vez irías a una tienda en la ciudad.
Pero posiblemente irías al sastre, como acostumbran muchos en ese lugar. Primero irías a la
tienda de telas para escoger algo que te gusta. ¡Sería difícil escoger entre tantos diseños y colores!
Luego irías al sastre. Escogerías el estilo de camisa o blusa (kurta) y de pantalón (salwar). El sastre
te mediría, y en una semana (o dos) regresarías a recoger tu nueva ropa.

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Hace poco un pastor me preguntó cómo se forman misioneros. Él dijo que quería entrenar a su congregación entera a ser misioneros. ¿Qué? ¿Todos los miembros de la iglesia como misioneros? Tuvimos que aclarar la confusión que existía entre nosotros. Yo estaba pensando “Un misionero es una persona que cruza las culturas con el Evangelio.” El pastor pensaba, “Un misionero es una persona que está plenamente comprometida, muriendo a las ambiciones egoístas, viviendo la vida de Cristo, y apasionado por la gente”. Cuando hablamos de misiones y misioneros es muy importante ser claros en lo que queremos comunicar con las palabras que usamos. Es común hoy en día que los cristianos y la iglesia evangélica se adaptan palabras que antes estaban reservadas para explicar las misiones mundiales para otras ideas distintas.

La iglesia evangélica a menudo utiliza el término “misionero” para animar a la gente a ser “enviado” en su propio mundo para representar a Jesús. Desde hace algún tiempo he escuchado a pastores que dicen, “Al salir de este edificio usted ingresa a su campo de misión”, y “Tú eres misionero”.

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El entrenamiento misionero y el abandono prematuro. Tenemos significantes pérdidas anuales a causa del retorno anticipado de misioneros los cuales tienen un valor incalculable.
El entrenamiento corresponde positivamente con la permanencia y eficiencia de los misioneros en el campo.

• Dirigiéndonos hacia las necesidades de la persona en su totalidad. . . se produce crecimiento en cada área de su formación.
• Misioneros no capacitados, generalmente no funcionan con efectividad en otra cultura.
• La capacitación integral apunta a satisfacer todas las necesidades del individuo.
• Se produce un crecimiento en cada área de su formación y desarrollo del carácter. (more…)

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Es muy emocionante mandar un misionero para servir en otro país del mundo. El misionero sale con gran decisión, energía y propósito para compartir las buenas nuevas en lugares donde la gente no ha escuchado el mensaje de la salvación. Qué alegría ver y participar en esto. Pero igual de impactante, y de mucha tristeza, es ver a un misionero regresar del campo en derrota. La realidad es que por lo menos la mitad de los misioneros que salen de su país para servir el Señor regresan por problemas graves en menos de cuatro años. Generalmente la preparación y los recursos necesarios para ayudar a un misionero a llegar al campo son muy significativos. Cuando un misionero invierte algunos meses o años en adaptarse a otra cultura y pronto regresa a su país de origen se puede ver como una perdida enorme de tiempo y recursos de la iglesia local. ¿Cómo podemos evitar estas tragedias?

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